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lunes, 23 de mayo de 2016

EL ÉXITO ES UNA ACTITUD ANTE LA VIDA


Esta semana en el blog #InnovArte os quiero hablar del éxito como una actitud ante la vida.

¿Cómo podemos sentir el éxito?

Y es que sabemos que tener éxito en la vida es sin duda poder cumplir nuestro propósito, aquello para lo que hemos venido al mundo, es cumplir nuestra misión en la vida.

Luego para tener éxito tenemos que ser conscientes de que a pesar de las dificultades podemos ser felices y hacer felices a los demás.

Pero ¿Qué es el éxito? Algunas reflexiones:

-Un proceso, un camino que no acaba nunca y en el que podemos sacar lo mejor que tenemos y ofrecerlo al mundo.
-Es ser un regalo para el mundo.
-Sacar la mejor obra de arte que llevamos dentro y ponerla al servicio de los demás.
-Es explotar los recursos que llevamos dentro “Las minas del talento”.
-Es poner en valor nuestros talentos. “Señor, me entregaste cinco talentos; he aquí he ganado otros cinco talentos”. Mateo 25, 14-30

En definitiva, el éxito es una actitud ante la vida.

Éxito es por tanto, levantarnos cada mañana y sentir que valemos, que merece la pena lo que somos, lo que tenemos, lo que hacemos.

Es pensar y sentir la importancia de nuestro paso por la vida, a pesar del esfuerzo y de las dificultades que hemos tenido que soportar.

Es vivir un día nuevo con toda la fuerza del corazón y de nuestra alma. Vivir gracias a Dios.

Éxito es sentir la felicidad y poderla compartir con otras personas, poder brillar e iluminar nuestro camino y la vida de los demás.

Es enseñar lo que somos, sin miedos, sin dudas, porque tenemos fe por lo que somos y por lo que hacemos en la vida.

¡Es sentirnos queridos y válidos para los demás!


Y vivir la vida, nuestra mejor vida. Vivir merece la pena.

Y caminar siempre hacia adelante, con la cabeza bien alta, pero con humildad.

Caminar sin dejar de ser nosotros mismos y siempre caminar hacia adelante.

Tener éxito es una actitud ante la vida.

Es un estado de ánimo que nos hace ver lo mejor que tenemos, lo mejor de nosotros mismos y de los demás.

Es vivir la vida con amor y pasión, necesitamos gente que ame lo que hace para poder inspirar, poder cambiar y mejorar las cosas.

Es sentir que valemos  ¡¡ Es dar y darnos ¡¡

Sentir que la vida es una oportunidad para convertirnos en aquello que queremos ser.

Es tener la capacidad para hacer frente a las adversidades de la vida y salir fortalecidas de ellas.


La felicidad está en nuestro interior.

Y disfrutar por nosotros mismos y vivir el momento. Disfrutar de las cosas pequeñas, de  los pequeños detalles.

Es tener una fuerza interior que nos hace afrontar los retos de la vida.

Para terminar os quiero decir que podemos sentir el éxito en la vida, a pesar de los problemas y las dificultades si caminamos por la vida con amor y sentimos que somos válidos para los demás, que nuestro paso por la vida ha merecido la pena.


El éxito es una actitud ante la vida

lunes, 29 de febrero de 2016

EL ARTE DE INNOVAR


Todos los que me conocéis sabéis el gran afán que tengo por aprender y enseñar todo lo que puedo en lo relativo a la innovación y así poder transformar el talento en valor y negocio tanto en las personas como en organizaciones.

Para mi la innovación es fundamental para cambiar y mejorar la realidad social y el mundo de los negocios, bajo un enfoque global y amplio: es una filosofía, disciplina, herramienta, ciencia, proceso, etc en definitiva es una palanca para cambiar y mejorar el mundo que nos toca vivir, para generar y ser más competitivos.

Hoy quiero poner en valor el concepto de innovación y por ello os pretendo hablar de la innovación como un arte. De esta manera pretendo dar respuesta a las siguientes preguntas:

-¿Es descabellado hablar, pensar y sentir a la innovación como un arte ?
-¿Por qué se puede considerar a la innovación un arte ?
-¿Cuáles son las claves para convertir a la innovación en un arte ?


Para establecer la relación entre la innovación y el arte, vamos a definir el concepto de arte: arte es una actividad o producto realizada por un ser humano mediante la cual se expresan ideas o emociones y en definitiva una visión del mundo. El arte es una actividad realizada con esmero y dedicación.

De las propias definiciones de arte, conceptos relacionados y del sentir que me provoca la palabra arte puedo afirmar que efectivamente la innovación la podemos considerar como un arte. Espero que con esta nueva visión podamos conseguir cosas maravillosas y por tanto nuevas oportunidades al aplicar este concepto.

Por tanto si la innovación la consideramos un arte:

¿Qué tiene que tener la innovación para ser considerada un arte ? ¿Qué ingredientes necesita ?

1)Innovación como actividad centrada en las personas.
Efectivamente se trata de una actividad humana capaz de transformar talento, habilidades y conocimientos en valor y negocio. Necesita por tanto, talento, esfuerzo, dedicación, disciplina y una sistemática de gestión del cambio para generar los mejores resultados posibles.

2)Innovación que expresa y capta buenas ideas. Efectivamente necesitamos captar y generar las mejores ideas para convertirlas en productos, servicios y soluciones que satisfacen las necesidades de nuestros clientes y usuarios. Además necesitamos poder llegar al mercado, poder llegar al cliente (El mercado son conversaciones ).

3)Innovación que apuesta por la emoción. Es la parte de la innovación que más se aproxima al arte y requiere ser capaz de emocionar para generar nuevos estados de ánimo y la energía necesaria para provocar acciones y pensamientos que estimulen el proceso de innovación, no solamente la fase más creativa, sino también en la fase de interacción con nuestra comunidad de usuarios. 


Dado que hablamos de personas como agentes de la innovación, no podemos olvidarnos de la innovación hecha con pasión, con el corazón, capaz de atraer, enamorar, generar la ilusión y por tanto ventas. Aquí podemos utilizar todo aquello que nos ayude a generar y captar emociones: música, pintura, dibujos, literatura, diseño, juegos, humor, naturaleza, deporte, danza, poesía, fotografía, arquitectura, teatro, ocio, etc

4)Innovación hecha con esmero y dedicación. Basada en el aprendizaje, la observación y experiencia,empatía y conexión con el cliente/usuario.

Quiero destacar la importancia tener una buena actitud positiva y de colaboración, la inteligencia colectiva e internet, para encontrar talento, generar conexiones y generar las mejores soluciones a los problemas planteados en términos de valor y negocio y en definitiva aplicar todo aquello que tiene que ver con la innovación 2.0.

Por tanto para terminar, podemos decir que, la innovación es un arte que está basado en la actividad creadora de las personas con ayuda del talento, conocimientos, herramientas, actitudes, emociones y que genera éxito/valor y negocio en el mercado.


Necesitamos convertir a la innovación en un arte para transformar la realidad, generar valor y energía, hacer realidad los sueños que tenemos y tener una nueva visión del mundo.

#SeOsQuiere
#GenteGenial
Eloy Rubio Aranda 
Fundador y CEO de Solunova (Innovación para tu vida)

martes, 15 de diciembre de 2015

NO DEJES DE BRILLAR PORQUE LLEGA NAVIDAD

Esta semana quiero aprovechar que iniciamos las fiestas navideñas para poner el valor el talento de las personas y hablar de que somos estrellas, que podemos brillar y que nuestra luz nunca se apagará.

¿ Pero te lo crees ?

Lo primero y más importante es que nos lo tenemos que creer, tenemos que tener confianza en nosotros, en lo que somos y en lo que valemos, tenemos que tener fe en nuestros talentos y capacidades para hacer lo que nos propongamos en la vida.

Y es que somos estrellas y podemos brillar, ahora especialmente en Navidad pero también el resto del año.
Pero repito es fundamental creerlo, aunque no tenemos certezas de ello, podemos sentirlo.

Además de creer en nosotros mismos, tenemos que esforzarnos para encontrar esa luz interior que llevamos dentro y que ilumina y da sentido a nuestra vida para no dejar de brillar.

Ese brillo, es esa luz que sale de nuestra alma ¡¡

Porque somos estrellas, somos artistas y podemos reír y bailar, caminar por la vida con ilusión.

También podemos actuar aunque muchas veces no tengamos claro nuestro papel en la vida, podemos aprender a pensar, a enfocarnos en lo que queremos.

Lo más difícil es saber lo que queremos para elegir nuestro camino.

Y además somos capaces de aprender a sentir, a imaginar y crear para vivir la vida de otra manera.

Somos seres creativos que tenemos alma, inspiración, ese espíritu que nos impulsa a ser mejores y caminar por la vida de acuerdo con nuestra propia esencia, sin olvidar la pasión y el amor que ponemos en lo que hacemos.

Sin duda brillamos porque emprendemos y nos atrevemos a caminar. En ese movimiento motivamos a otras personas de manera inteligente y movemos el mundo con nuestra propia luz.

Y brillamos y ese brillo ilumina nuestro camino y nos ilumina a nosotros mismos, también a los demás.

Y hoy recordamos que llega la Navidad ¡¡ Por eso en Navidad no dejes de brillar ¡¡

Pero para brillar necesitamos sacar y poner en valor nuestro talento y eso es INNOVAR.

Pero lo más importante no es lo que hacemos sino el cómo lo hacemos.

¿Cómo brillamos ?
Sin duda la mejor manera de brillar y hacer las cosas en la vida, la mejor manera de cambiar y cambiarnos, de transformar y liderar es hacerlo desde y con el corazón.

Porque nuestro corazón es una auténtica luz, es una hoguera que brilla y nunca se apaga.

Quiero aprovechar que llega la Navidad para lanzar un mensaje de ilusión, Esperanza, Paz y Amor y el mejor deseo para que sigamos brillando y haciendo brillar a otros.


¿Pero cómo lo podemos hacer?

Poniendo en valor y al servicio de los demás nuestros talentos, nuestras capacidades e inteligencias, para no desaprovecharlos y poder encontrar esos talentos perdidos.

Por este motivo, nació SOLUNOVA (Innovación para tu vida) para crear y ofrecer programas que permitan activar y poner en valor el talento de las personas.

Por tercer año consecutivo, desde SOLUNOVA hemos organizado una Gala Solidaria de Navidad que se llama #NoDejesDeBrillar y para ello contamos con personas que van a brillar como estrellas de Navidad.

Este año en la Gala solidaria vamos a tener:
-Recogida de alimentos.
-Actuaciones en directo de música, magia, cuentos, etc
-Sorteo de regalos
-Formación activa enfocada en desarrollo de talentos .

Será el próximo 23 de diciembre a las 18:30 h en la Sala Star de hi! Real Estate. Edificio Hercesa en Guadalajara (C/ Plaza de Europa 3, 19002 Guadalajara ).

La Gala solidaria "No dejes de brillar" es un evento solidario en el que vamos a descubrir grandes talentos. Actuarán estrellas sin importar su edad , porque todas van a poner en valor su talento.

El hastag para las redes sociales será #NoDejesDeBrillar.

Hoy quiero recordar y dedicar este evento a nuestro querido Luis Calvo que ha fallecido este año y que desde algún lugar del cielo nos sigue iluminando al igual que lo hizo en su paso por la tierra.


Para finalizar quiero agradecer a todas las personas y entidades que habéis colaborado y sin vuestra ayuda nos hubiera sido imposible organizar esta Gala.
Aldaba, Infodasa, Luis Triguero, Tecnoiuris, hi! Real Estate, Tumastu, Grupo Asdón, Jabones Tres Pompitas, María José Ortiz Abogados, Eolo Eventos, Dr. Pablo Bohorquez Oftalmología y Cirugía Laser, Bioimagen Centro Médico Estético, Conferencias de San Vicente de Paul en Guadalajara, IMF Formación, Lera&Blanco Arquitectura y Edificación, elraro.com, Asociación ADA, PalyBea Soluciones, David Arroyo y Olga de Vega.

GRACIAS DE CORAZÓN ¡¡

#SeOsQuiere #GenteGenial 


martes, 17 de noviembre de 2015

50 FRASES DE INNOVACIÓN PARA TU VIDA


Esta semana quiero compartir con todos vosotros 50 frases sobre Innovación para tu vida , ¿cómo podemos innovar?.
La mayoría son frases mías que nos pueden ayudar en el proceso de innovación desde las personas y que es la esencia de mi proyecto en SOLUNOVA.

Por favor dime las 10 frases que más te hayan gustado. Copia y comparte en las redes sociales.

50 FRASES DE INNOVACIÓN PARA TU VIDA
¿Cómo podemos innovar ?

1.-Para innovar tenemos que aprender y crear.
2.-Poniendo en valor el  talento y la inteligencia de las personas.
3.-Creando y transformando organizaciones.
4.-Apostando por las personas.
5.-Cambiando las cosas con valores y coraje.
6.-Sin pasión no hay innovación.
7.-Transformando desde el corazón.
8.-El talento nace y se hace con esfuerzo y energía.
9.-Con una educación que impulse el talento emprendedor.
10.-Las personas son el foco de la innovación.

11.-Una organización es innovadora si las personas son innovadoras.
12.-En el siglo XXI el talento es el mayor recurso de las organizaciones.
13.-Podemos hacer muchas cosas, pero la innovación no servirá de nada sino damos valor a nuestros clientes.
14.-La tecnología no es innovación.
15.-Necesitamos aprender, desaprender y reaprender.
16.-Hemos aprendido a aprender ¿?
17.-Innovar no es hacer negocios, es un proceso de aprendizaje que sin duda no va a transformar.
18.-Para innovar tenemos que gestionar nuestras emociones y las de los demás.
19.-Para innovar tenemos que construir un clima de relaciones interpersonales adecuado.
20.-Aprender y entrenar competencias y habilidades propias de la era digital.


21.-Nos preparamos para un mundo en constante cambio y evolución.
22.-Si no llegamos al cliente, no estamos innovando.
23.-No podemos innovar si no salimos de la zona de confort.
24.-Podemos innovar con el foco en las personas y desde el corazón.
25.-Para innovar tenemos que atrevernos a pasar a la acción.
26.-sin liderazgo no hay innovación.
27.-La innovación cambia la vida de las personas.
28.-La innovación genera rechazo en muchas personas que tienen miedo a cambiar.
29.-Si no nos atrevemos no podemos innovar.
30.-Innovar es ver la vida con ojos nuevos.


31.-Innovar es emprender y transformar.
32.-Para innovar tenemos que empezar el cambio por nosotros mismos.
33.-Innovar es activar el talento de las personas.
34.-Innovamos cuando sabemos gestionar la energía emocional de las personas.
35.-No podemos innovar sin valores.
36.-Innovar es un proceso de aprendizaje.
37.-Para innovar tenemos que dominar los miedos y revisar creencias.
38.-Podemos innovar si cambiamos los pensamientos, sentimientos y las acciones.
39.-No innovaremos si siempre hacemos lo mismo.
40.-Para innovar tenemos que replantearnos todo lo que hacemos.


41.-Si no innovamos moriremos más pronto que tarde.
42.-Innovar es la creatividad que da valor y negocio.
43.-Innovar es generar ideas, llevarlas a cabo y aprender.
44.-Innovar es un camino de piedras de subidas y bajadas.
45.-Innovar es un viaje, una aventura apasionante, donde hay riesgos.
46.-Innovar desde el talento es la mejor manera de innovar.
47.-Las mejores palancas para innovar son la formación y la educación.
48.-Si tu no innovas lo hará la competencia.
49.-Innovar es la mejor manera de combatir el aburrimiento.
50.- Innovar supone descubrir las minas del talento.


#SeOsQuiere #GenteGenial
Eloy Rubio Aranda
Fundador y CEO de Solunova
(Innovación para tu vida)

lunes, 19 de octubre de 2015

CUANDO ENSEÑAMOS LO QUE SOMOS


Hace poco más de una semana estuve en la presentación de un excelente libro de marca personal “MARCA ERES TÚ “ y su autora Eva Collado Durán nos comentaba que para tener éxito y tener mejores oportunidades profesionales y de empleo teníamos que caminar por la vida dejando huella de nuestra propia esencia y eso aunque era una labor costosa, merecía la pena empeñarnos en ello. 

Y esto me ha servido de inspiración para hacer este post “Enseñar lo que somos”.

Hoy os quiero hablar de que la mejor manera de enseñar, también de aprender y de transmitir que tenemos, es enseñar lo que somos.



Y estoy muy de acuerdo porque para enseñar, para comunicar y para influir en los demás tenemos que sacar nuestra propia personalidad o por el contrario podemos pasar por este mundo sin pena ni gloria, como marcas blancas y con una vida sin substancia.

Y es que enseñamos lo que aprendemos de otros y también es importante hacerlo desde lo que somos, desde nuestra propia experiencia, desde nuestra marca personal que llevamos dentro.

Por eso es fundamental sacar a la luz, eso que nos hace diferentes al resto, nuestro talento, eso que nos hace ser líderes y personas auténticas.

Por tanto enseñamos lo que somos cuando somos capaces de emitir nuestra propia luz, esa luz que nos alumbra y alumbra a los demás y que sale cuando abrimos la mente, el corazón y dejamos que aflore nuestro espíritu.

Y transmitimos ese entusiasmo, esas ganas de vivir, el amor por lo que hacemos y desde ese estado podemos influir e inspirar a los demás.

Es ese brillo de nuestra personalidad, somos marcas vivas.


Enseñamos lo que somos cuando tenemos credibilidad y por tanto lo que hacemos y lo que decimos están en consonancia, pero además tenemos que alinear nuestros pensamientos y emociones.

Se trata de sentirnos bien y eso provoca emociones positivas que activan nuestro verdadero ser y eso si es felicidad.

Y lo hacemos con sentido ya que lo que llega a los demás es una parte de nosotros.

Por tanto no hemos inventado un personaje falso, sino que es auténtico y original.

No se trata de dar consejos e impartir charlas y conocimientos, enseñar es desnudarnos ante los demás para mostrarnos cómo somos en realidad y vivir lo que decimos.

La experiencia de vivir con coherencia ¡¡

De esa manera vamos a hacer huella e impacto en los demás, en la sociedad, porque lo hacemos desde el corazón y el corazón no puede mentir, no sabe mentir.

Se trata de influir pero también escuchando y con inteligencia emocional, con el corazón y afrontando los miedos.

Podemos ser referentes si enseñamos lo que somos, incluidas nuestras actitudes y nuestros valores, son fuentes de nuestra personalidad.

Y no es un camino fácil, se trata de pasar del conocimiento a la sabiduría para dar lo mejor de nosotros mismos  y dar valor a los demás, entregar el amor que llevamos dentro .

Para terminar quiero decir que enseñar lo que somos es la mejor manera de enseñar, siempre con la fe y con la fuerza del amor, a pesar de nuestros defectos y las críticas, es estar siempre dispuestos a mejorar.

Además la mejor manera de aprender en la vida es enseñar lo que somos.

#SeOsQuiere

Un abrazo muy fuerte: ELOY RUBIO

CEO y fundador de Solunova (Innovación para tu vida)


viernes, 9 de octubre de 2015

LAS MINAS DEL TALENTO


Tengo una gran noticia que contar. Es muy importante poder compartirla con todos vosotros.

Y es que de pequeño soñaba con encontrar una gran mina, descubrir grandes reservas de oro, caolín y de diamantes para extraerlos y ganar mucho dinero.



Hoy os quiero contar un gran descubrimiento, he encontrado las mejores minas del mundo, los mayores yacimientos y lo mejor de todo es que lo veo por todas partes y en todos los sitios.

 ¿Y sabéis qué es?

Es el talento de las personas, he descubierto las minas del talento.

Aunque no es un yacimiento nuevo, es el mayor descubrimiento de la humanidad y sin embargo ha pasado desapercibido tanto para mí como para mucha gente.

Todavía hay mucha gente que tiene miedo al talento.

Y es que me he dado cuenta que esas minas de talento: inteligencia y de capacidades de las personas es imposible de encontrarla hasta que no miramos de forma diferente a las personas.

Cuando innovamos y cambiamos la forma de pensar y sentir, entonces encontramos ese potencial.



Es necesario por tanto, ponernos unas nuevas gafas para descubrir ese talento, tanto en nosotros, como en los demás.

              Necesitamos un detector de talento.

Y es que sabemos que los recursos naturales han sido elementos clave para el desarrollo de la humanidad, tanto económico y social. Las minas de oro, plata, carbón, petróleo, etc han sido fundamentales para los pueblos en los siglos XIX y XX y especialmente en la era industrial.

Sin embargo hoy en pleno siglo XXI, en plena era digital otros recursos están avanzando con más fuerza, son yacimientos que no se agotan y no tienen fecha de caducidad.

Son las minas del talento y son recursos sostenibles.

La inteligencia es el recurso fundamental del siglo XXI.


Aunque parezca una novedad, existe desde la creación del mundo. Sin embargo en las últimas décadas el talento está creciendo y multiplicándose de manera exponencial, especialmente acelerados por la era digital.

Nos encontramos en la era del conocimiento y del talento, donde a pesar de todo lo que hemos avanzado, todavía nos queda mucho camino por recorrer y por tanto muchas minas del talento necesitan descubrirse y desarrollarse.

Es un gran reto para el siglo XXI.

Por eso hoy quiero poner en valor las mayores minas que tenemos los seres humanos, es nuestro propio talento, nuestra propia inteligencia.

Esas minas son las personas y tienen un valor infinito.


¿ Pero cómo son las minas del talento ?

-Son inagotables, de reservas infinitas y además cuanto más se explotan más crecen.

-Todos las tenemos dentro una gran mina de talento, aunque no es fácil, nuestra misión en la vida es descubrirlo, aprovecharlo y multiplicarlo, se trata de ponerlo en valor.

-La manera de explotar las minas es con la fuerza del amor, con pasión y ponerlas al servicio de los demás.

-Son minas que tienen todo el valor del mundo, pero no tienen precio, no se pueden comprar con todo el dinero del mundo.

-Son las minas que bien aprovechadas es la mejor medicina para las personas ya que contribuyen a la felicidad de las personas y a construir un mundo mejor.

-Las herramientas para explotar esas minas es mediante una buena formación y educación en valores basada en el talento y el liderazgo, a través de la escuela del talento.

-Los grandes agentes y operadores del proceso son los maestros con vocación capaces de activar ese talento, son los nuevos ingenieros de minas del talento.


Para terminar quiero decir que podemos tener los mayores recursos naturales del mundo que sin talento no tenemos nada. Necesitamos aprovechar esas minas del talento que es la mayor mina que tiene la humanidad para asegurar el desarrollo económico y social de los pueblos y especialmente para construir un mundo más justo y más feliz.

Y es que el talento no crece en los árboles sale de las personas.



Solamente con una buena educación y formación podremos activar las minas del talento. 

#SeOsQuiere #GenteGenial

Eloy Rubio Aranda
Emprendedor y CEO de Solunova (Innovación para tu vida)
http://www.solunova.net

martes, 22 de septiembre de 2015

ESTUDIAS, APRENDES O PRACTICAS



Estudias, aprendes o practicas,  ahí está la cuestión ¡¡

Cuando era pequeño me enseñaron que tenía que estudiar y que lo importante era sacar buenas notas para sacar esa carrera que te iba a asegurar un trabajo y una posición social destacada para toda la vida.

Y es que vengo de una generación de padres que apenas pudieron ir a la escuela y soñaban con que sus hijos fueran a la universidad.

Y así lo hice, yo estudiaba todo lo que podía y era feliz con las notas que sacaba.

Y al fin fui a la Universidad y cuando alguien hablaba conmigo todo el mundo me preguntaba qué era lo que estaba estudiando, pero nadie me preguntó varias cosas que para mí hoy en día son fundamentales:

-¿Qué había aprendiendo? ¿Qué estaba practicando?
-¿Qué podía hacer con lo que he había aprendido?
-¿Me gustaba lo que estaba haciendo?

Hoy quiero decir desde la madurez para mi lo importante no es estudiar, es aprender y practicar lo que he aprendido, no es lo más importante sacar buenas notas, es más importante aprender y entrenar nuestras capacidades y sobre todo  aprender es hacer, estoy hablando de practicar.

No es lo más importante tener conocimientos, en google lo tenemos todo a nuestro alcance, sino saber qué vamos a hacer con esos conocimientos.

Y soy consciente que esto es una re-evolución para el mundo de la escuela.

Tenemos que aprender a sentir y eso es inteligencia emocional y saber canalizar todo el potencial que llevamos dentro, nuestro talento para ser más felices.

Cuántas veces hemos oído, estudia algo que tenga salidas y por qué no hemos oído aprende algo que te gusta y da valor al mundo, pero practica, practica y practica, ese es el secreto.

Y pon amor a lo que haces y corazón y aparece la sabiduría que da sentido a la vida y va más allá del conocimiento y de la información, eso una actitud.

Hoy quiero decir que no podemos seguir hablando de estudiar, de notas y de exámenes y es hora de hablar de talento, de competencias de capacidades.


APRENDER Y PRACTICAR COMPETENCIAS ¡¡

Es hora de aprender y entrenar las habilidades para la vida (10 habilidades para la vida según OMS http://habilidadesparalavida.net/habilidades.php):

-Autoconocimiento
-Empatía
-Comunicación asertiva
-Relaciones interpersonales
-Toma de decisiones
-Solución de problemas y conflictos
-Pensamiento creativo
-Pensamiento crítico
-Manejo de emociones
-Manejo de tensiones y estrés

Se trata de practicar lo que aprendemos y esa es la clave de la nueva escuela.
Es hora de enfocar la vida como un proceso de aprendizaje, como un camino, de vivir una aventura, una experiencia a través de una escuela que inspire para vivir la vida y para activar el talento emprendedor.

Se trata de poner en valor esos aprendizajes y es el maestro el gran agente del cambio.
Sin duda podemos dar el mejor concierto todos los días si vivimos la vida con sentido.

Nos tenemos que mojar poniendo nuestro talento al servicio de los demás.

Es hora de salir de la zona de confort y pasar de estudiar a aprender y practicar, enfocar la vida como un proceso que no permita hacer de este mundo un sitio digno que es el que se merecen nuestros hijos.

Para terminar os dejo con una reflexión :

¿Qué quieres ser de mayor ?

Cuando era pequeño no sabía lo que quería ser de mayor: médico, ingeniero.. ni idea . Ahora en la madurez, me he dado cuenta que puedo ser muchas cosas en la vida: soy emprendedor, ingeniero de minas, maestro, marido, padre, músico, hijo, escritor y seguro que más cosas que todavía tengo que descubrir. Sin querer ser más que nadie, ni tampoco menos, quiero decir, sobre todo que soy una persona agradecida y satisfecha de lo que soy y de lo que tengo; especialmente de toda la gente maravillosa que en la vida he tenido el placer de conocer y encontrarme en el  camino.