martes, 30 de julio de 2013

LA MOTIVACIÓN QUE ME IMPULSA A SER MÁS FELIZ

La motivación es aquello que nos impulsa a pasar a la acción, a estar activo, a tener una buena causa para movernos y para hacer cosas en la vida.

Y es que sin motivación no me muevo, me quedo parado y al final no consigo resultados.

Y es que para obtener unos buenos frutos tanto en mi vida personal, profesional y de negocio necesito tener motivación, una motivación que me impulse a ser más feliz, a tener más ilusión.

Sabemos que la motivación la podemos encontrar fuera y dentro de nosotros. Hoy os quiero hablar de la motivación interior o automotivación, del motor que nos hace que hagamos cosas a pesar del entorno complejo y difícil en el que nos encontramos.

Por tanto os quiero hablar de  ¿Qué es para mi la motivación ? ¿Cómo me motivo ?

La motivación es para mi un compromiso por lo que hago, es darle sentido a mi vida, a mis acciones para caminar por una senda de incertidumbre y encontrar la fuerza necesaria para luchar, para levantarme de mis caídas y seguir adelante. En la vida todos llevamos una mochila encima que si no sabemos el por qué y para qué la llevamos, difícilmente podremos soportar el peso y por tanto la carga siempre es más llevadera si le damos un sentido a nuestra vida que nos ayude a caminar.

Para mi la motivación también supone vencer mis miedos, superar barreras y obstáculos , enfocarme en conseguir mis metas y conseguir esa cima o sueño que me gustaría alcanzar. Además es muy importante el camino que tengo que recorrer para alcanzar mis sueños que nos otro que el de la felicidad, que comprende el ser amado y sentirme válido.

Para mi la motivación es creer y pensar que puedo conseguir todo aquello que me proponga, aunque tenga que pagar un peaje de esfuerzo, trabajo y sacrificio proporcional al reto que me plantee.

Para encontrar mi verdadera motivación necesito :

-Pensar y creer que puedo ayudar y dar valor a muchas personas, a convertir sueños en realidades a través de la consultoría, la formación y aplicando las herramientas de innovación y conocimientos que he aprendido y que aprenderé a lo largo de mi vida.
-Tener una gran confianza en mi mismo y en los demás, fe en el futuro y darme cuenta que todas las personas tienen un gran diamante en su interior que tenemos que aprender a trabajar y pulir.
-Tomar decisiones en el presente y elegir el camino que quiero realizar, de acuerdo con mis principios y valores y sobre todo de acuerdo con lo que me dice mi corazón y  mi mente.
-Ser consciente de que puedo ser feliz y que la felicidad es una decisión, una actitud, una filosofía de vida que me lleva a dar lo mejor de mi mismo y recibir lo mejor de los demás.
-Darme cuenta de la importancia del amor para impulsar un estilo de vida auténtico, diferente, lleno de vida e ilusión que me permita encontrar la motivación suficiente para ser más feliz y más próspero y sacar adelante mi proyecto de vida personal y de negocio.


A continuación os quiero dejar estas frases de grandes maestros que os han dejado un gran legado de conocimiento y espero que os ayuden en la inspiración y motivación:

"Grabad esto en vuestro corazón; cada día comienza en nosotros un año nuevo, una nueva vida” - Emerson

"Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente” -Peter Drucker

"El futuro tiene muchos nombres: para el débil es lo inalcanzable, para el miedoso es lo desconocido. Para el valiente, la oportunidad” - Victor Hugo

"Un sueño no se hace realidad a través de magia: conlleva sudor, determinación y trabajo duro” - Colin Powell

"El triunfo no está en vencer siempre, sino en nunca desanimarse” - Napoleón

"En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe” - Eric Hoffer

"No hay hombres cultos: hay hombres que se cultivan” - Ferdinand Foch

"Prefiero que caminen a mi lado que simplemente me muestren el camino” - David O. McKay

"El coraje es una disposición a sentir grados pertinentes de temor y confianza en situaciones desafiantes” - Aristóteles

"La experiencia es la enfermedad que ofrece el menor peligro de contagio” - Oliveiro Girondo

"Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad” - Albert Einstein


Para terminar os quiero decir:

“Hoy me ha costado levantarme, apenas tenía ganas, pero lo hice.

Me levanté y tomé algo, algo muy importante: una decisión para ser feliz “





Con cariño: ELOY RUBIO ARANDA
Emprendedor. Ingeniero de Minas. Pasión por la innovación.
http://www.solunova.net (Innovación para tu vida)
@Eloyru
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miércoles, 24 de julio de 2013

4 CLAVES MUY IMPORTANTES PARA INNOVAR Y TENER ÉXITO EN LOS NEGOCIOS


Vivimos en un momento especialmente difícil y complicado. Un momento de mucho dolor y tragedia para muchas personas. Un momento donde la gente ve como día a día su economía va mermando, como pierden su puesto de trabajo y muchas personas no ven salida posible.

Es también un momento muy duro para muchas empresas y pymes que han tenido que cerrar sus puertas por falta de negocio y muchas de las que sobreviven están en una fase muy crítica.

Nos encontramos cabalgando encima de una crisis moral, de valores, en definitiva una crisis social y política que va más allá de la crisis económica con gran agonía, miedo y desesperación que impide trazar un camino claro en medio de la tormenta.

En medio de esta situación hoy me hago algunas preguntas :

¿ Realmente en la crisis hay oportunidades ? ¿Podemos ser optimistas a pesar de la que ésta cayendo ? ¿Cómo podemos tener éxito en los negocios a pesar de la crisis ?

¿Tenemos razones de peso para la esperanza ? ¿Cómo vencer el miedo y la desesperación ? ¿Podemos encontrar salida y soluciones ?

Antes de desarrollar el tema que nos ocupa os dejo algunas frases de Einstein, el mayor científico del Siglo XX, para momentos de crisis:
-En los momentos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento.
-No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo.
-Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias.
-Es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque sin crisis todo viento es caricia.
-Quien supera la crisis se supera a sí mismo sin quedar ‘superado’.


Efectivamente en la crisis además de penurias y dificultades es tiempo de cambios, cambios profundos que traen también nuevas oportunidades para las personas que mejor se saben adaptar a lo cambios. Siempre que nos enfoquemos desde los problemas en las soluciones, con una actitud positiva, podemos encontrar progresos y negocios que nos permitirán salir adelante. Y todo ello lo podemos conseguir aplicando la innovación como modelo y filosofía de vida.
Por eso hoy os quiero presentar 4 claves muy importantes para innovar y tener éxito en los negocios:

1.-El momento de cambios hay muchas oportunidades. Explorando el mercado nos damos cuenta de los grandes cambios/oportunidades que se presentan y donde la mayoría de las personas solamente ven problemas. Se trata de nuestra capacidad de adaptación a los cambios. Podemos destacar cambios/oportunidades en la tecnología, Internet, en las personas, en la economía, en la cultura, en la competencia, etc Por tanto ante esos cambios del entorno surgen nuevas necesidades de nuestros clientes a los que tenemos que ofrecerles productos y servicios diferenciados y que le aporten mucho valor. Por tanto nuestro negocio tiene que ser un negocio flexible y adaptado a las necesidades de los clientes.

2.-Tenemos que innovar para cambiar nuestro modelo de negocio. Uno de los aspectos más importantes es nuestra capacidad de adaptarnos al nuevo entorno social y económico. Por tanto innovar es cambiar y mejorar nuestro modelo de negocio. Si realmente queremos innovar tenemos que cambiar el modelo de negocio y eso pasa por hacer cambios en:
A)Segmento de clientes. Ampliar y captar nuevos clientes. 
B)Mejorar e introducir nuevos productos/servicios en el mercado. Nueva propuesta de valor más competitiva y diferencial para dar más valor a los clientes.
C)Cambios y mejoras en la organización y procesos  de la empresa para ser más eficiente y competitivo.
D)Mejorar e introducir nuevas estrategias de marketing capaces de impactar con éxito en el mercado.

3.-Incorporar nuevas ideas para generar nuevos negocios y mejorar los que ya existen. Captar nuevas fuentes de ideas y mucho talento a través de la innovación en la comunidad (clientes, proveedores, emprendedores, centros universitarios, etc), potenciar la creatividad en las empresas y seleccionar las mejores ideas para generar innovaciones que lleguen al mercado.

4.-Potenciar el liderazgo y trabajar con personas que estén dispuestas a trabajar duro para gestionar el cambio. La verdadera innovación está en las personas que sean capaces de transformar todo el talento, conocimiento y potencial en negocio para las empresas y den valor a los clientes. Para ello debemos apostar por una buena formación y la competencia profesional capaz de generar y asimilar nuevos conocimientos y cambiar la vida de las personas (transformación y cambio de las personas).

Para terminar, nos acordamos otra vez de Einstein, que también decía:

-Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay méritos.
-La verdadera crisis es la crisis de la incompetencia
-El inconveniente de las personas y los países es la pereza para encontrar las salidas y soluciones
-Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias violenta su propio talento y respeta más a los problemas que a las soluciones.
-La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche oscura
-Hablar de crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo.
-La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y países porque la crisis trae progresos
-Acabemos de una vez con la única crisis amenazadora que es la tragedia de no querer luchar por superarla.

Por tanto en mundo de grandes problemas, grandes desafíos y cambios podemos conseguir superar y vencer la crisis y cambiarla por éxito. Éxito si cambiamos la manera de pensar, de ver las cosas y si pasamos a la acción con trabajo duro y constante. Es tiempo por tanto de mucha imaginación, conocimiento, talento y en definitiva de convertir a la innovación en el verdadero motor para tener éxito en la vida y en los negocios.


Con cariño: ELOY RUBIO ARANDA
Emprendedor. Ingeniero de Minas. Pasión por la innovación.
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miércoles, 17 de julio de 2013

TALENTO E INNOVACIÓN PARA AVANZAR EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO



Actualmente nos encontramos en la era del conocimiento en la que el talento y la innovación es sinónimo de avanzar, generar valor, bienestar, riqueza y crecimiento social y económico.

Sin embargo, la dimensión de la nueva era del conocimiento es variable según el país en el que nos encontremos y está relacionada con su capacidad de innovación. Según el Índice Mundial de Innovación 2013, España ocupa el puesto 26, respecto a 142 países en términos de innovación.

De lo anterior, se desprende que efectivamente en España nos queda mucho trabajo, esfuerzo y mejora para llegar a un nivel adecuado de desarrollo de la sociedad del conocimiento mucho más acorde a lo que podemos y debemos realizar y por tanto necesitamos una mejora muy importante en lo referente a la sociedad de la información y del conocimiento.

Por ello, todo el esfuerzo innovador que necesitamos pasa por una transformación o cambio cultural de muchas personas para adquirir los nuevos conocimientos, actitudes y capacidades que la nueva era del conocimiento nos requiere. Además de los cambios anteriores se debe promover un nuevo sistema y entorno que permita impulsar el nacimiento de nuevas empresas, emprendedores, así como la mejora competitiva de las empresas existentes.

En definitiva podemos decir que tenemos un importante reto por delante para convertir todo el potencial que tenemos en crecimiento y generación de  empleo. Una recuperación económica y social que tanto necesita nuestro país pasa por una apuesta decidida y sin reparos por la innovación, el talento y la sociedad de la información y del conocimiento..

Avanzar en la nueva era del conocimiento supone una apuesta seria por el talento de las personas, por el conocimiento compartido, el liderazgo y excelencia. Es aprovechar los nuevos cambios tecnológicos y las ventajas de Internet y desarrollar comunidades innovadoras con productos y servicios basados en la innovación.


Es necesaria hoy más que nunca una mejor educación y formación constante y una nueva cultura, más emprendedora, más conectada, capaz de superar los nuevos retos, con más colaboración  y trabajo en red.

En definitiva para avanzar en el nueva era del conocimiento requiere poner mucha ilusión y motivación hacia la mejora de resultados y tener una actitud positiva hacia el cambio para  convertir el talento y conocimientos en valor y negocio para las empresas y para la sociedad en general (y eso si es innovación).


Con cariño: ELOY RUBIO ARANDA
Emprendedor. Ingeniero de Minas. Pasión por la innovación.
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miércoles, 10 de julio de 2013

¿SE PUEDE COLABORAR Y COMPETIR PARA INNOVAR ?

Tal y como hemos comentado en anteriores ocasiones, vivimos en un momento de cambio profundo y trasformación socioeconómico y cultural en el que   sabemos que la única constante que vamos a tener va a ser el cambio.

Necesitamos saber adaptarnos a ese cambio y ver oportunidades donde otros ven problemas, ser parte del cambio, así como darnos cuenta de la importancia de captar conocimiento, compartirlo con otras personas y estar conectados para aprovechar la era digital que nos toca vivir.

Y es que para generar nuevos negocios, dar valor a los clientes y ser más competitivos, hoy en día, más que nunca, tenemos que innovar o morir.
Innovar nos sirve para sobrevivir en el presente y es la única esperanza que tenemos para el futuro.

Innovar, no es solamente cambiar la manera de hacer las cosas y los negocios, sino también como cambiar de manera constante y de manera profunda (re-evolución).

Es importante, no solamente hablar de innovación, sino aprender y hacer innovación para convertirla en un arma muy potente para nuestra empresa o negocio y para que sirva a la sociedad en general.

Hacer innovación es ser capaces de transformar y transformarnos para convertir todo el potencial y conocimientos que tenemos en valor y negocio. Es por tanto ser conscientes de que ese potencial ya no lo tenemos en nuestro entorno más próximo, sino que hoy en día lo tenemos fuera de nosotros mismos y por tanto el reto que se nos plantea es cómo captar y convertir talento, potencial y conocimiento externo a nosotros en negocio y valor para nuestros clientes.

¿Pero como lo podemos hacer ?

Podemos emplear herramientas potentes en innovación como la que hoy os voy a presentar.

La herramienta de innovación que hoy os quiero compartir es la innovación en comunidad (crowdsourcing) bajo un doble enfoque: colaborar y competir.

Para mejorar los resultados de nuestro negocio podemos colaborar y competir al mismo tiempo, a pesar de que hay mucha gente que todavía piensa que esos dos términos son totalmente incompatibles. Por tanto hoy quiero responder la pregunta siguiente:

¿ se puede colaborar y competir, al mismo tiempo para mejorar los resultados de nuestro negocio ?

La respuesta es que si lo podemos hacer, cambiando la manera de concebir y gestionar el mundo de los negocios.

La herramienta de innovación que hoy os quiero exponer supone captar, coordinar y gestionar todos aquello que permita aumentar el valor de nuestro producto y servicio en el mercado y que ese valor sea percibido por los clientes y usuarios de nuestra marca.

Para que la innovación sea efectiva necesitamos tres elementos muy importantes: una comunidad, colaborar y competir.

-Comunidad: tenemos que trabajar para crear y construir una comunidad o red de personas: clientes, usuarios, proveedores, emprendedores y en definitiva de personas interesadas en nuestros productos, servicios y en nuestra propia marca. Se trata en definitiva de construir una comunidad comprometida a la que le ofrecemos mucho valor para lograr que nos compren y que nos ayuden en el proceso de innovación y por tanto a expandir nuestra marca.

-Colaborar supone trabajar en red y aportar valor a los miembros de la comunidad. Una vez que hemos definido el problema a solucionar o cuando queremos mejorar nuestra propuesta de valor, necesitamos explotar y captar al máximo las ideas, conocimientos y propuestas que serán los ingredientes que vamos a utilizar en el proceso de innovación. Aquí el reto es implicar y contar con personas comprometidas que nos puedan ayudar. Es importante, además tener personas con un perfil lo más multidisciplinar posible para enriquecer al máximo nuestra innovación. También es muy importante saber comunicar bien la problemática a resolver, aprovechar las redes sociales e internet y en definitiva lograr una respuesta amplia de ideas, opiniones y propuestas adecuadas a lo que hemos planteado.

-Competencia: supone la selección y filtrado de las ideas, proyectos e iniciativas que resuelven el problema que hemos planteado o mejoran la propuesta de valor al cliente. Y es aquí es donde introducimos la competencia y la selección de las propuestas para obtener los mejores resultados posibles. Esa selección la podemos obtener mediante un concurso o a través de cualquier otra metodología que consideremos, ya que en definitiva se trata de someter a competencia, no  a las personas sino a las ideas y proyectos presentados.

En definitiva gracias a la colaboración y a la competencia podemos cocinar un plato con los mejores ingredientes aportados por los miembros de nuestra comunidad (clientes, consumidores, proveedores, etc), utilizar a la comunidad para captar la solución más adecuada para resolver el problema planteado o para mejorar nuestra propuesta de valor de cara al cliente.

Hoy quiero compartir con vosotros una herramienta muy potente de innovación que espero que os genere unos buenos resultados en términos de negocio, tales como un aumento de las ventas y una reducción de los costes necesarios para poner en marcha vuestro negocio.


Con mucho cariño:

Eloy Rubio Aranda

Emprendedor.Ingeniero de Minas.Pasión por la innovación.




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martes, 2 de julio de 2013

¿ CÓMO DAMOS VALOR A LOS CLIENTES ?


Uno de las apuestas más importantes para un emprendedor es dar valor a los clientes. Si damos valor a los clientes le ayudamos  a ser más competitivos y por tanto generamos negocio para crear una cadena que es beneficiosa para el cliente y para nosotros como emprendedores.

¿ Pero cómo podemos hacerlo ?:

-Damos valor al cliente si lo escuchamos con empatía para conocer con exactitud sus problemas y necesidades y para ello es necesario que nos pongamos en su piel. Saber lo que quiere el cliente es fundamental para que le podamos ayudar. Por tanto, si le hacemos las preguntas adecuadas y le damos respuestas concretas podemos conocer la situación real de nuestro cliente.
-Además, hay que aportarle conocimiento e ideas que le permita al cliente saber donde puede innovar y ayudarle en el proceso de innovación para que pueda transformar todo el potencial que tiene en negocio. Aquí es muy importante la formación, implicación y motivación de todo el personal de la empresa y por tanto toda la ayuda que podamos ofrecer durante el proceso de cambio.
-Dar valor a nuestros clientes es también ayudarle a vender sus productos y servicios para encontrar nuevos nichos de mercado y potenciales clientes a través de nuestra red de contactos, favoreciendo el networking y la conexión de personas encaminadas a ganar/ganar (cuanto más valor poseen los clientes, más dinero ganamos nosotros).
-Dar valor al cliente es potenciarlo y ofrecerle asesoramiento para comunicar mejor sus fortalezas y su propuesta de valor así como enfocarle para que vea oportunidades donde hasta ahora solamente veía problemas.
-Dar valor al cliente es ganarnos su confianza, transmitirle nuestra ilusión, energía y ayudarle a crecer en términos de resultados. 


En definitiva dar valor al cliente es una filosofía de vida que hace que pongamos al cliente en el centro de nuestra empresa para lograr su máxima satisfacción y lograr que nos vuelva a comprar porque le damos mucho valor.

Con cariño: ELOY RUBIO ARANDA
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