martes, 30 de abril de 2013

INNOVACIÓN ABIERTA PARA CRECER (Open innovation to grow)


Vivimos en un periodo de tiempo en el que muchas empresas han experimentado dos fenómenos fundamentales : una caída sustancial de su volumen de negocio y por tanto de sus ventas y por otra parte la necesidad de competir en un mundo global y digital. Por tanto, podemos decir que la salida a la crisis pasa por nuevos modelos de negocio más competitivos y viables así como la búsqueda de productos y servicios basados en la innovación.

Sin embargo, el paradigma cerrado de innovación, que ha predominado hasta el momento actual ya no sirve para que muchas empresas puedan seguir haciendo negocios y por tanto creciendo, debido a la aparición y complejidad de nuevos conocimientos que escapan del ámbito propio de la empresa. Aspectos como, la necesidad de especialización, la rapidez en la imitación y la reducción del ciclo de vida de los productos, así como reconocer el talento disponible en el exterior de la empresa, hace necesario hoy más que nunca aplicar en los negocios esquemas de innovación abierta.

Los modelos de innovación abierta se están acelerando en los últimos años, además,  debido a una serie de causas:

-Rápido desarrollo científico y tecnológico.
-Nuevos consumidores en internet, redes sociales y la web 2.0
-Revolución de sectores tecnológicos: como la nanotecnología, biotecnología y Tecnologías de la Información y Comunicaciones (internet).

La innovación abierta, por tanto, supone una transformación y cambio de mentalidad de muchas personas para poder asimilar los conocimientos necesarios para la gestión del cambio.

La innovación abierta es una forma muy efectiva de convertir conocimiento en dinero para una empresa y además añadir valor a la sociedad en general. Esto implica que los procesos de innovación desde la idea hasta la generación de valor y negocio salen de la propia empresa para colaborar con otros agentes externos que pueden ser otras empresas, clientes, proveedores, innovadores, emprendedores, etc en definitiva en una comunidad de personas activas y dinámicas con el enfoque de ganar/ganar.
Para que la innovación abierta sea efectiva se deben potenciar las capacidades innovadoras existentes en la empresa y abrirse al entorno de la empresa y no sólo quedarse en su interior.

Es vital, por tanto, la aparición y consolidación de comunidades y redes de innovación de personas, usuarios colaboradores y consumidores que participan en los procesos de generación y diseño/desarrollo/comercialización de nuevos productos y servicios, asegurando el éxito en el mercado.

Así pues, se considera fundamental fomentar la colaboración y el networking de unas empresas con otras, así como con instituciones e individuos para acelerar la innovación y optimizar los recursos, ya que la innovación abierta permite aprovechar mejor los propios recursos.

Aplicar la innovación abierta obliga a las personas a cambiar la manera de ver las cosas ya que pasamos de realizar todas las actividades y poseer todos los recursos, a ser coordinadores tanto internos como externos de esos proyectos y recursos.

En la innovación abierta los usuarios, los consumidores o clientes juegan un papel activo a la hora de desarrollar los nuevos productos y servicios de una empresa y aquí es fundamental aprovechar las redes sociales y la web 2.0 para interaccionar con los usuarios de nuestra marca. De esta manera se obtiene una participación activa de los usuarios en los procesos de diseño y desarrollo que permite a la empresa ahorrar importantes costes en diseño, desarrollo, innovación y comercialización de productos. Aquí solamente se innova en aquellas cosas que realmente existe mercado para nuestra empresa por que son los mismos consumidores los que nos dicen lo que tenemos que hacer y cómo lo tenemos que hacer.

Además existen nuevas formulas de colaboración basadas en las redes sociales 2.0. y que se caracterizan por ser modelos de innovación abiertas, colaborativas,  en las que se fomenta la participación y por tanto la inteligencia colectiva a través del concurso y la colaboración. Es el caso de la innovación de la comunidad o crowdsourcing que es una forma de innovación abierta que surge de la colaboración y concurso de muchos individuos que pueden ser usuarios, clientes o simplemente partes interesadas en nuestra empresa o de nuestra marca. Por tanto consiste en externalizar tareas que, tradicionalmente, realizaba un empleado o contratista, a un grupo numeroso de personas o colaboradores, a través de una convocatoria abierta.
Uno de los pilares básicos para captar el talento exterior son las redes sociales e Internet que permiten captar los colaboradores y organizar los recursos y el trabajo a realizar para ejecutar el proyecto o resolver el problema planteado.

Mediante el crowdsourcing se pueden emprender proyectos de colaboración tales como la wikipedia o el desarrollo de software libre (open source) a través de comunidades de profesionales, elaborar diseños, contenidos, traducciones, etc en las que podemos obtener un beneficio económico o invertir nuestro tiempo en una idea que nos gusta y queremos apoyar.

Otros ejemplos de innovación abierta son:

-Lego fue una de las primeras empresas en permitir a sus clientes sugerir nuevos productos que después se podían hacer realidad a través de su iniciativa Lego Mindstorms.
- Threadless es una tienda de camisetas que permite a sus clientes sugerir nuevos diseños y votar a los que han propuesto otros usuarios.
- Dell a través de Ideastorm, tiene una web que permite sugerir ideas de mejora y votar a las que han propuesto otros clientes.
- Starbucks ha promovido una red social en la que sus empleados y clientes pueden interactuar a través de proyectos sociales que ellos mismos proponen.

Por tanto hoy en día nos enfrentamos a desafíos muy importantes para poder crear valor y negocio y por tanto para poder crecer y ser competitivos podemos encontrar en la innovación abierta (open innovation) una fuente muy importante para descubrir talento, ejecutar proyectos  y resolver problemas que sería muy complicado poderlos abordar contando solamente con nuestros propios medios y recursos.

Para finalizar vamos a poneros un ejemplo de colaboración y de innovación. Se trata del El circo del sol  http://www.youtube.com/watch?v=X3f_yyGr46Y


Con cariño: ELOY RUBIO ARANDA

Ingeniero de Minas.Pasión por la innovación.Emprendedor
Tel:690644552
Dr. Layna Serrano 24B BAJO A
19002 GUADALAJARA
@Eloyru
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martes, 23 de abril de 2013

20 CONSEJOS PARA EMPRENDER Y HACER NEGOCIOS




El crecimiento del empleo y la generación de riqueza pasa por el mundo emprendedor y por tanto se debe poner especial énfasis en el autoempleo y la creación y consolidación de negocios que aporten valor a los clientes.

Dado que pensamos que gran parte de los puestos de trabajo de los próximos años van a tener que ser creados por emprendedores y autónomos, el autoempleo hay que mirarlo como una oportunidad y no como un problema, aunque para muchos sea más una necesidad al no encontrar un puesto de trabajo adecuado a su perfil profesional.

Un emprendedor es una persona que comienza un negocio que encierra dificultad o riesgo, pero también es una persona que identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha.

Debemos dejar en claro que ser emprendedor y ser empresario no es lo mismo ya que ser emprendedor se refiere a ser una persona que siempre busca nuevos retos, que siempre busca nuevos objetivos y trabaja en cumplirlos.

Por lo tanto es claro que para ser empresario, se requiere ser emprendedor ya que este es el primer paso para iniciar un proyecto, pero si eres emprendedor no necesariamente debes convertirte en empresario, ya que los objetivos de un emprendedor pueden ser distintos al objetivo de crear una empresa.

La mentalidad emprendedora es totalmente diferente a la mentalidad de un empleado y requiere tener un conjunto de habilidades y actitudes diferentes.

En definitiva para emprender le tenemos que dar sentido a nuestra vida a través de lo que hacemos y de lo que nos gusta y así poder aportar valor a los demás y a la sociedad en general.

Tenemos que ponerle mucha ilusión y por supuesto que tener una actitud positiva que nos permita hacer posibles las cosas que nos propongamos.
A continuación os voy a compartir 20 consejos que para mi son importantes para tener en cuenta en el mundo emprendedor y de los negocios:

1) Trabajar y alimentar nuestras raíces personales para obtener el máximo desarrollo personal.
2) Tener una actitud positiva al cambio y ver oportunidades  donde la mayoría ven problemas.
3) Saber gestionar y controlar nuestro dinero.
4) Tener clientes y demanda para nuestro producto o servicio. Es importante abrir la mente y pensar que nuestro mercado puede ser todo el mundo.
5) Necesitamos un vehículo adecuado para llegar al cliente.
6) Que encaje lo que nosotros ofrecemos con lo que quiere el cliente.
Ofrecerle y darle valor, que el valor sea percibido por el cliente y esté dispuesto a pagar por ello.
7) Diseñar y crear un modelo de negocio que funcione y que genere ingresos de manera sostenida.
8) Tener una motivación para trabajar duro y enfocarnos en las soluciones para avanzar y no estancarnos.
9) Crear valor a nuestros clientes y ganar dinero con ello.
10) Tenemos que ser como un guerrero que está dispuesto a luchar con toda su alma, corazón, mente y fuerza física para salir adelante.
11) Fomentar mucho el autoaprendizaje (yo quiero, puedo, hago y aprendo ) y por supuesto ponerle pasión al negocio
12) Vencer la barrera del miedo y convencer a la mente cuando nos dice que no podemos y esto puede ser más negativo y nefasto que nuestro propio entorno.
13) Tener una autoestima y confianza alta en nosotros mismos y tener unos hábitos muy enfocados  en nuestro negocio.
14) Estar dispuesto a hacer cosas que la mayoría de la gente no hace.
15) Empezar y terminar las tareas que nos propongamos.
16) Superar y huir del miedo, la tristeza y la ira y poner en su lugar el AMOR y para ello tenemos que explotar las fuentes que nos proporcionan amor (mirando en nuestro interior/raíces), llevando una vida equilibrada para alimentarnos bien por fuera y por dentro.
17) Estar dispuestos a hacer todo lo que sea necesario para conseguir las cosas que nos propongamos y estar dispuestos a buscar clientes e ideas en cualquier rincón de la tierra.
18) Tenemos que dar sentido al dinero que vamos a ganar ¿Qué vamos a hacer con el dinero ?.
19) Tenemos que amar lo que hacemos, incluido ganar dinero y aprender de todo el mundo, especialmente de la gente que está haciendo negocios.
20) Desarrollar la parte que es el corazón de nuestro negocio (podemos dar nuestro máximo potencial, habilidades, actitudes y know how y para ello necesitamos tener los conocimientos específicos de nuestro negocio).

Para terminar os dejo un enlace de Homenaje a los emprendedores :


  
Con cariño:

ELOY RUBIO ARANDA
Ingeniero de Minas.Emprendedor.Pasión por la innovación.
email: erubioar@gmail.com
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http://eloyrubio.blogspot.com
http://programatransforma.blogspot.com

miércoles, 17 de abril de 2013

¿ CÓMO EXPLOTAR NUESTRAS FUENTES DE ILUSIÓN ?


Para alimentar y fortalecer nuestras raíces más profundas para el crecimiento personal.

A lo largo de mi vida me he dado cuenta de la importancia de llevar una buena alimentación, tener un cuerpo sano y una mente sana para sentirme bien, para estar satisfecho conmigo mismo y con los demás a pesar de las dificultades que he encontrado en la vida.

Si pienso en todo el potencial que puedo dar como persona es necesario obtener energía positiva dentro de mi y así poder ofrecer mucho valor en mi vida personal y de negocios.

A menudo me he preguntado de donde puedo obtener los recursos necesarios que me permitan conseguir buenos resultados y ser feliz y por tanto cuales son las verdaderas fuentes de la ilusión y del amor ¿?.

Me he dado cuenta que esas fuentes de energía positiva son fuentes inagotables de amor y de ilusión y se encuentran en nuestro corazón y en el Universo (Dios) y es de lo que hoy os voy a hablar.

Os quiero decir que podemos aprovechar la opción más importante de nuestra vida: explorar, encontrar y explotar nuestras propias fuentes de energía y de ilusión dentro de nuestro mundo interior y eso solamente lo podemos hacer nosotros mismos.

Estas fuentes de energía nos ofrecen toda la energía positiva en forma de AMOR y así nos da la fuerza y estímulo necesario a la mente y al cuerpo para obtener resultados verdaderamente extraordinarios y lo más importante para ser felices y hacer felices a los demás que creo que es el motivación de muchas personas en la vida y por lo menos es mi verdadera motivación personal.

Para mi la clave para un verdadero desarrollo personal es alimentar bien nuestro mundo interior (corazón+espíritu) de las fuentes de ilusión y amor.

¿Pero cómo podemos hacerlo ?

-Cuando nos conectamos con el universo (para mi es Dios) a través del espíritu podemos recibir toda la fuerza necesaria que alimenta nuestro alma. Podemos desarrollar nuestro potencial como persona con la ayuda de la oración y la meditación para sumergirnos y encontrarnos con el yo más profundo unido a la Fuente (DIOS) y obtener la máxima inspiración que consiste en captar toda la energía positiva (AMOR) que nos podemos imaginar.

-A través del corazón podemos dar y recibir amor cuando nos damos cuenta de que querer es una decisión y nos entregamos a las personas que queremos. Podemos desarrollar y alcanzar nuestro máximo potencial si hacemos nuestra corazón más grande para muchas personas (seres queridos, familia y amigos, etc) y por tanto alimentar nuestro corazón, dando y recibiendo AMOR. El amor es una fuente inagotable de energía ya que cuanto más amor damos más amor recibimos.


Para mi, mi gran fuente de inspiración y motivación es mi familia, especialmente mis dos hijos maravillosos, mi esposa y mi gran familia y luego os quiero hablar de la música que para mi es una verdadera fuente de inspiración ya que es alimento para mi corazón y para mi alma.

Para terminar os quiero dejar un cuento y una canción:

“Un antiguo indio Cherokee le dijo a su nieto, hijo mío, dentro de cada uno de nosotros hay una batalla entre dos lobos. Uno es malvado. Es la ira, la envidia, el resentimiento, la inferioridad, las mentiras y el ego. El otro lobo es benévolo. Es la dicha, la paz, el amor, la esperanza, la humildad, la bondad, la empatía y la verdad. El niño pensó un poco y preguntó ¿Abuelo, que lobo gana? El anciano respondió, el que tu alimentas “

CANCIÓN: La fuerza del corazón de Alejandro Sanz http://www.youtube.com/watch?v=hligU9Gw8jo

Con cariño:

Eloy Rubio Aranda
Ingeniero de Minas.Pasión por la innovación.Emprendedor.
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miércoles, 10 de abril de 2013

HACIENDO INNOVACIÓN : EMPRENDE, INNOVA, TRANSFORMA (T): CURSO INTENSIVO.


Como ya os he comentado anteriormente acabo de comenzar una nueva aventura personal y profesional que me llevará a tener una nueva forma de vida : ser emprendedor con la puesta en marcha de un negocio en el campo de la consultoría y formación centrado en hacer y ayudar a hacer innovación tanto para emprendedores, empresas,pymes,autónonmos y personas que tienen iniciativa.

Y es que me considero una persona con una actitud especial en la vida, capaz de lograr resultados extraordinarios y con vocación para ayudar a los demás para generar valor y negocio. Además gracias a mi motivación y a los conocimientos y habilidades que poseo a partir de una carrera profesional y experiencia de 20 años estoy convencido de que lo puedo hacer con éxito.

Hoy os quiero presentar una iniciativa en mi nueva etapa como emprendedor. Se trata del “Curso intensivo “ Emprende, innova, TRANSFORMA (T) http://programatransforma.blogspot.com para personas que quieren mejorar su situación personal, profesional o de negocio.

Y es que en los momentos actuales que nos toca vivir pienso en muchas personas que no tienen claro que hacer con sus vidas, personas muy valiosas que quieren mejorar pero que no se atreven a tomar decisiones ante la incertidumbre social  y económica en la que nos encontramos. Pero también pienso en personas que a pesar de la crisis están dispuestos a seguir luchando, trabajando y aprendiendo para mejorar su situación personal, profesional o de negocio.

Pienso en personas con iniciativa que quieren hacer cosas pero no saben por donde tirar, que tienen dudas o que piensan que solamente hay que esperar y todo se solucionará por si mismo. Pero también pienso en personas que quieren cambiar y que quieren aprender y hacer contactos con gente emprendedora.

Pienso en un momento en muchas personas que creen que para iniciar un negocio se necesita mucho dinero, que no es momento para el autoempleo o simplemente no están dispuestas a hacer nada. También pienso en otras personas que ante la falta de dinero desarrollan la innovación, el talento y la creatividad y sobre todo la fuerza de la ilusión. Personas que creen que es su momento y están dispuestas a trabajar para mejorar su situación.  

Pienso en las personas que están hartas a que a todo lo que propongan se les digan tu no, tu no, no, no., o y si fracasas ? pero pienso en otras que piensan y por qué no intentarlo y si tengo éxito ? ¿Y por qué si ?

Pienso en personas que creen que nada se puede hacer ya sean desempleados o personas que tienen un puesto de trabajo, estudiantes, etc. Y en otras personas que están dispuestas a demostrar que los sueños se pueden cumplir y todavía la partida de la vida no se ha terminado.


En definitiva pienso y siento tristeza de todo esto y no me resigno, pero también siento alegría porque creo que  puedo aportar mi visión, vivencias y conocimientos/actitudes para ayudar en el campo de motivación personal, emprendimiento e innovación a esas personas que quieren cambiar la manera de ver la vida y están dispuestas a pasar a la acción.

Mejorar, emprender e innovar es una decisión que podemos hacer si queremos y somos conscientes de que podemos. Mejorar, emprender e innovar lo podemos hacer a pesar de la falta de dinero.
Necesitamos hacerlo y para ello hay que aprender y estar en contacto con personas con iniciativa que quieren transformar la realidad en algo más próspero.

Con este “ Curso intensivo “Emprende, innova, TRANSFORMA (T).
http://programatransforma.blogspot.com pretendo aportar lo mejor que tengo en éstos momentos y ser útil a la sociedad.

Con mucho cariño: Eloy Rubio Aranda

Ingeniero de Minas.Pasión por la innovación.Emprendedor.
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martes, 2 de abril de 2013

LA MEJORA CONTÍNUA Y EL FOCO: UNA BUENA DECISIÓN PARA NUESTRA VIDA Y NEGOCIO


En anteriores post os he comentado cómo creo que puedo conseguir buenos resultados tanto en el campo personal, profesional o en el negocio de consultoría y formación que estoy empezando a poner en marcha. A este respecto, yo he preferido mezclar los asuntos personales con los del negocio ya que no concibo uno sin el otro. Así  os he hablado de la fuerza del amor (corazón + espíritu) , tener una buena actitud para creer, querer cambiar y mejorar las cosas, los conocimientos y habilidades adecuadas y en definitiva la importancia de las personas en la innovación para poder generar valor y éxito, tanto nuestra vida personal como en la de nuestros negocios.

Hoy quiero centrarme en dos aspectos fundamentales para conseguir unos buenos resultados a nivel personal y en nuestro negocio : elegir y decidir aplicar la mejora continua y el foco.

La mejora continua como piedra angular de éxito en nuestras empresas es una actitud de cambio constante y superación para nosotros mismos y para las personas que trabajan y colaboran con nosotros. Se trata por tanto de una filosofía que podemos aplicar y está basada en las personas y nos tiene que llevar a tener una actitud de crecimiento constante. Así el éxito de nuestra empresa será la suma del “crecimiento personal” de todos los miembros y colaboradores de la misma que estén dispuestos a mejorar para ganar. Esta mejora continúa se desarrolla con aprendizaje continuo, por tanto nuevos conocimientos y habilidades y además una mejora personal más íntima (corazón + espíritu).

La mejora continua será posible si somos capaces de alinear los recursos humanos internos y externos hacía un mismo objetivo común para nuestra empresa y por tanto conseguir que la mejora no solamente afecte al proceso o producto sino que afecte a cada una de las personas de la empresa y por supuesto a mi mismo como emprendedor.

Si somos capaces de crear  las condiciones para que surja un deseo de superación en las personas estaremos asegurando la mejora continua y por tanto el éxito de la innovación en nuestro negocio o la mejora de nuestro país. Quiero recordar que "kaizen o mejora continua" ha constituido para los japoneses uno de los pilares más importantes de la recuperación y potencial económico a raíz de la 2ª Guerra Mundial.

La mejora continua es un estilo de dirección y liderazgo que requiere más implicación y responsabilidad para potenciar el crecimiento de las personas que lejos de alimentar el “ yo personal “ buscan el interés común para obtener los mejores resultados posibles para la empresa y para las personas que colaboran con nosotros (empleados, proveedores, clientes y colaboradores en general ).

Para mi, dar los mejores frutos es obtener los mejores resultados no solo en términos de rentabilidad sino también en ayudar a muchas personas/empresas para generar valor y negocio (eso es innovación) y también para contribuir a mejorar continuamente la vida de las personas y colaboradores que puedan estar influenciadas por nosotros. En definitiva a que sean más felices. Es por tanto que la felicidad y la mejora constante me plantea hoy un reto que me propongo alimentar para mi vida personal, profesional o de negocio,sabiendo que este camino es una decisión que no se puede imponer y que depende de cada uno de nosotros.

Otro aspecto fundamental para tener buenos resultados es elegir o crear un foco o una meta que nos de la visión hacia los resultados que queremos conseguir en el futuro y ser capaces de construirlo con nuestras acciones en el presente.

Para mi el foco no solamente es la meta, es el camino, es ver oportunidades todos los días que me impulsen a avanzar, es ver las cosas con otra óptica para creer y por supuesto para hacer, para demostrar que el movimiento se demuestra andando y que en definitiva pasar a la acción es la mejor manera de convertir nuestros sueños en realidades.

Ya he comentado en otras ocasiones que para mi es fundamental definir unos valores, misión y visión compatibles entre lo personal y el negocio para obtener un crecimiento sostenido y que ambos no se rompan en ningún momento.

Enfocarse supone definir objetivos en nuestra vida y en la vida de la empresa, trazar un itinerario que nos llevará a donde nos propongamos y que nos guiará como un timón en plena tormenta. Podemos y debemos aprender a decir no y rechazar las cosas que no nos interesan de acuerdo con lo que nos hemos planteado y por tanto podemos elegir y decidir nuestro futuro a pesar de los condicionantes que tengamos, eso es enfocarnos.
No quiero decir que sea fácil sino que es posible y está creencia para mi es mucho más poderosa y útil que pensar lo que mucha gente cree “yo nada puedo hacer” o “mi futuro ya está condicionado por los demás “.

Yo creo que la verdadera oportunidad que tenemos en la vida y una de las cosas más valiosas que he aprendido es que todavía podemos elegir (y no imponer) muchas cosas y esa elección nos permite construir el mejor futuro posible para cada uno de nosotros. Y si en algún momento nuestras creencias no nos permiten avanzar las podemos cambiar y no pasa nada. Por ejemplo: ¿ por qué pensar que el dinero es malo, cuando depende del uso que se haga ?. Para mi una razón muy poderosa para ganar dinero es creer que con dinero puedo hacer muchas cosas buenas y maravillosas no solamente para mi y mi familia, sino para la sociedad en general.

Poner foco supone, elegir y decidir en todo momento y por tanto las grandes decisiones de nuestra vida dependen de nosotros y solamente de nosotros mismos. Podemos elegir ser felices o no, podemos elegir aprender y mejorar constantemente o quedarnos estancados. Podemos decidir buscar la verdad con la fuerza del amor o quedarnos con el odio y el miedo. 

En todo ello, dependerá de la elección y la decisión que hagamos cada uno nosotros.

Con cariño:

Eloy Rubio Aranda
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